Con respecto a las obligaciones de los futbolistas, el acuerdo con la LFP también contempla y regulariza las sanciones, aplicables a faltas que se tipifican como leves, graves o muy graves. Así, no avisar de un cambio de número de teléfono, el trato incorrecto hacia una tercera persona, no mantener un mínimo de higiene personal, llegar tarde dos veces a los entrenamientos en un mes –faltas leves– pueden suponer desde amonestaciones verbales hasta multas del 4% del salario. Desobedecer a un directivo, fumar y beber en «un grado que perjudique la salud» u ocultar al entrenador una lesión –faltas graves– se pagan con suspensiones de trabajo y sueldo de hasta diez días o multas de hasta el 7%. Abandonar un partido, disminuir «de forma voluntaria» el rendimiento, consumir drogas o ignorar una sanción cuesta la suspensión de sueldo y trabajo por 30 días o multa de hasta un 25% del salario anual.
¿Por que circunstancias puede un club sancionar a un futbolista?
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